Kultura włączająca w biznesie
W przestrzeni publicznej słychać wiele głosów o dyskryminacji i różnych jej formach. Dyskryminacji doświadczają lub są jej świadkami nasi czytelnicy i słuchacze.
Uczymy się jak walczyć z dyskryminacją, ale zbyt mało wiemy o kulturze włączającej, która jest „środkiem zapobiegawczym” dyskryminacji . Małgorzata Szlendak – specjalistka ds. komunikacji, z doświadczeniem pracy w obszarze różnorodności i kultury włączającej w biznesie w rozmowie z dziennikarzami Radia SoVo w Świdnicy mówi o tym czym jest kultura włączająca.
Źródło finansowania: Komisja Europejska w ramach projektu Building Bridges- Civic Capital in Local Communities ze środków Komisji Europejskiej CERV „Obywatele, równość, prawa i wartości“ na lata 2021-2027.
Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej. Unia Europejska ani organ decydujący nie ponoszą za nie odpowiedzialności.
